刘福玉在讲话中就学校当前面临的就业工作形势,提出了几点要求。一是加强组织领导。要把做好“春季促就业攻坚行动”作为当前学校毕业生就业工作的首要任务,聚焦当前促就业工作重点难点,细化各项工作要求,加强统筹安排,精心组织实施。二是开展“就业育人”主题教育活动。要加强毕业生就业观念教育引导,引导毕业生树立正确的就业价值观,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择职业和工作岗位,尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。三是大力开拓市场化社会化就业渠道。深入开展“访企拓岗”专项行动,全面推广使用“互联网+”大学生就业服务平台,充分发挥校园招聘主渠道作用,千方百计汇聚市场化社会化岗位资源,推进构建高质量就业指导服务体系。四是要加强重点群体就业帮扶。重点关注就业困难毕业生群体,“一人一档”、“一人一策”建立帮扶工作台账,优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。五是完善就业监测与评价反馈机制。要严格执行“四不准”“三不得”规定,严守就业数据真实准确底线,加强就业监测组织管理,推进就业工作综合评价,完善就业状况反馈机制。
会上,张振东传达了教育部有关毕业生就业监测工作的通知,并对就业工作提出了相关意见建议。招生就业处汇报了2024届毕业生就业工作情况。各系部分别汇报了毕业生就业工作进展情况。
招生就业处、各系部党总支书记及相关就业专职人员参加了会议。
(撰稿:孙建军;审核:刘广合)